Leitbild Novostep Hamburg
Unser Leitbild
Orientierung, Coaching, Integration
Unser Selbstverständnis
NOVOSTEP steht für die ersten oder nächsten Schritte in ein neues, selbstbestimmtes Berufsleben und ist ein Teilbereich der Novotech International GmbH. Als künftiger Bildungsträger haben sich alle Mitarbeiter zum festen Ziel gesetzt, insbesondere arbeitslose Männer und Frauen mit und ohne Migrationshintergrund, Menschen in beruflicher Neuorientierung, sowie Selbstständige und Gründer zielgerichtet zu fördern. Unser Angebot richtet sich an Menschen, die ihre beruflichen Perspektiven erweitern, ihr Selbstbewusstsein stärken und sich dauerhaft in den Arbeitsmarkt integrieren möchten. Unsere künftigen Kundinnen und Kunden stehen vor Herausforderungen wie Orientierungslosigkeit, fehlendem Selbstwertgefühl, mangelnden Sprachkenntnissen oder strukturellen Barrieren. Durch unser modulares Maßnahmenpaket und fundiertes Coaching-Konzept bieten wir individuelle Lösungen zur Persönlichkeitsstärkung, Aktivierung und beruflichen Eingliederung.
Der Mensch im Mittelpunkt
Im Zentrum unserer Arbeit steht der Mensch. Wir begegnen allen Teilnehmer/innen mit Respekt, Wertschätzung und Offenheit. Unser Anspruch ist es, sie nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu stärken – durch professionelle Begleitung, klare Strukturen und individuelle Zielarbeit. Ziel ist es, durch individuelle Begleitung im Fachbereich 1 der AZAV ein erfolgreiches Berufsleben zu ermöglichen. Dabei sehen wir es als unsere Verpflichtung an, unsere Teilnehmer/innen bei der Eingliederung in das Berufsleben zu unterstützen.
Unsere Mission basiert auf Respekt, Achtsamkeit und dem festen Glauben an das individuelle Potenzial jedes Menschen. Unsere Kunden sehen wir als Partner auf Augenhöhe, die wir mit Empathie, Fachwissen und persönlichem Engagement fördern und fordern. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betrachten wir als Schlüssel zum Erfolg – ihre Weiterentwicklung und Zufriedenheit liegen uns ebenfalls am Herzen. Die Rechtzeitige Anpassung an den sich ständig verändernden Markt sind für uns selbstverständlich.
Integration in den Arbeitsmarkt
Unser zentrales Ziel ist es, unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer nachhaltig in den ersten Arbeitsmarkt einzugliedern. Durch gezielte Qualifizierungsmaßnahmen, individuelle Coachings und praxisnahe Bewerbungstrainings stärken wir ihre Chancen auf eine neue berufliche Perspektive. Wir begleiten sie dabei, passende Stellen zu finden, ihre Stärken zu erkennen und sich selbstbewusst zu präsentieren. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine erfolgreiche und langfristige Beschäftigung.
Im Fachbereich 1 – Heranführung an den Arbeitsmarkt bietet NOVOSTEP individuelles Einzelcoaching zur Aktivierung und beruflichen Orientierung. Wir unterstützen unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer dabei, ihre persönlichen und fachlichen Potenziale zu erkennen, realistische Berufsziele zu entwickeln und die dafür notwendigen Schritte gezielt umzusetzen. Durch Kompetenzanalysen, Bewerbungstraining, Zielarbeit und Unterstützung bei der Stellensuche schaffen wir eine stabile Grundlage für den beruflichen (Wieder-)Einstieg. Dabei arbeiten wir lösungsorientiert, ressourcenbasiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Beschäftigungsfähigkeit.
Ein offener Austausch, die aktive Mitwirkung sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung sind feste Bestandteile unserer Qualitätskultur. Die Bewertung und gezielte Weiterentwicklung unseres Leitbildes erfolgt regelmäßig im Rahmen der jährlichen Managementbewertung durch die Unternehmensleitung.
