Warum viele Stellen trotz hoher Arbeitslosigkeit unbesetzt bleiben
Auf den ersten Blick wirkt es widersprüchlich: Während die Arbeitslosenzahlen in Deutschland steigen oder stagnieren, berichten Unternehmen gleichzeitig von einem erheblichen Fachkräftemangel und unbesetzten Stellen. Dieses Phänomen wird häufig als „Mismatch“ auf dem Arbeitsmarkt bezeichnet – also eine Diskrepanz zwischen Angebot und Nachfrage.
Doch woran liegt es, dass viele Stellen unbesetzt bleiben, obwohl gleichzeitig viele Menschen Arbeit suchen?